Comunicado de AFUSAM, sobre conflicto no resuelto con el municipio.

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El paro de abril-mayo

Recibimos un comunicado de la Asociación de Funcionarios de Salud Municipal de San Pedro de Atacama, refiriéndose a un problema de larga data, con su empleador,  Justo Zuleta, que como alcalde es el representante legal del municipio.

Este conflicto surge principalmente a causa de la complicada relación de los funcionarios con Cesar Uribe, ex director del CESFAM, que fue destituido en julio de este año, por decreto alcaldicio firmado por Justo Zuleta.

Pero no por los reclamos de los funcionarios sino porque el señor Uribe perdió la ultima apelación a la resolución Exenta N°317, de fecha 20 de febrero de 2023, mediante la cual “se le aplicó la medida disciplinaria de DESTITUCIÓN, a don Cesar Alexis Uribe Coronado, EX Subdirector de Gestión de las Personas del Hospital del Niño Dr. Roberto del Río”

De eso informamos aquí:

Una semana en paro cumplió el Cesfam de la comuna de San Pedro de Atacama
MOVILIZACIÓN. Funcionarios piden la renuncia o cambio de cargo del director del recinto de Atención Primaria de Salud.
Publicado el 26 de abril de 2024

A continuación, el comunicado:

AFUSAM San Pedro de Atacama

COMUNICADO

22 de octubre de 2024

Como Asociación de Funcionarios de Salud Municipal, de la comuna de San Pedro de Atacama, nos gustaría aclarar lo siguiente:

Desde el ingreso del ahora ex director de CESFAM, por concurso público, en el mes de octubre del 2022, iniciaron una serie de problemáticas al interior de establecimiento, con conductas divisorias hacia el equipo de salud, tensión con la asociación de funcionarios, y desplazamiento de los funcionarios de postas y EMR, siendo marginados de las actividades de CESFAM, y cambios drásticos en la atención de usuarios,  por su parte.
Así mismo, durante varios meses se suscitaron diversas situaciones de acoso y hostigamiento por parte del director a hacia varios funcionarios, lo cual, generó licencias médicas prolongadas, y de carácter de salud mental.

En el mes de septiembre del año 2023 se solicita una audiencia con el Alcalde para presentar  estas situaciones, sin respuesta hasta la fecha, aunque se ingresó por plataforma de transparencia. Finalmente en octubre pasado, asistimos en compañía de nuestra directiva de federación para ser recibidos, momento en el cual el alcalde se disponía a salir a una entrevista por radio, y nos recibió tan solo 10 minutos, tiempo en el cual dimos a conocer la problemática, sin ningún signo de querer escuchar o empatizar con lo expuesto, y durante todo ese período las situaciones de acoso siguieron, y las relaciones al interior del CESFAM se siguieron socavando, llevando finalmente a la movilización interna que mantuvimos del 19 de abril al 02 de mayo solicitando en primera instancia, la destitución del ahora EX director del CESFAM, la cual no fue considerada ya que el alcalde debía tener causas que llevaran a una investigación sumaria, para luego determinar si había una sanción tan significativa como lo es una destitución.

Don Justo Zuleta, decide llevar a cabo por primera vez el comité de ética en la comuna, con este caso tan importante, y habiendo tantas pruebas que ameritaban una investigación sumaria directa, no lo hizo, desestimó toda prueba, e instruyó iniciar la investigación por parte del comité de ética, del cual como asociación desde un comienzo nos negamos, ya que no confiábamos en el proceso, y la sanción posible para el EX director.

El proceso comienza el 24 de abril, teniendo por plazo en el código de ética 20 días hábiles, y termina con la respuesta del alcalde, el día 26 de septiembre a las 16:30 hrs, en su último día de ejercicio alcaldicio, tomándose 5 meses todo el proceso investigativo, teniendo a la vista informes, pruebas y testigos de situaciones graves ocurridas en CESFAM.
Se toman 5 meses para que la respuesta del alcalde, ante nuestras problemáticas graves al interior del Cesfam, sea solo para la actual directiva de la asociación y para el Director del departamento de salud, sin nombrar en ningún párrafo al Ex Director del Cesfam, don César Uribe, y siendo poco transparente, en no aclarar a toda la comuna, que el ex Director del establecimiento del Cesfam San Pedro de Atacama, fue desvinculado de la municipalidad  el día 5 de julio del año presente, debido a que actualmente se encuentra DESTITUIDO por una investigación en curso de su anterior trabajo, Hospital Roberto del Rio .
 Esto demuestra que,  al momento de postular al concurso para ser director del Cesfam de SPA, no se realizó investigación alguna o se obviaron  cierta información, sometiendo a todo el establecimiento, sus funcionarios y usuarios a una persona investigada en su antiguo trabajo, con un proceso en curso, con resultado en el mes de julio de este año, conociéndose su sanción de DESTITUCION, lo cual de acuerdo a la Ley sanciona con 5 años sin  ejercer un cargo público, aclarando que en nuestro país una destitución de un cargo es algo grave.

Transparentamos  que por este motivo  es desvinculado de la municipalidad de San Pedro de Atacama, y no por una decisión del Alcalde, ya que han mantenido en absoluto resguardo esta información.  Finalmente la decisión del alcalde es solo sancionatoria para la directiva de la asociación y para el director del departamento, dejando impune todas las pruebas fehacientes presentadas en su momento al Sr. Justo Zuleta.

AFUSAM San Pedro de Atacama